מחשבון דמי הבראה 2025

חישוב דמי הבראה לעובדים במשק הפרטי לפי וותק והיקף המשרה. תעריף יומי ברירת מחדל לפי צו ההרחבה האחרון, ניתן לעדכון.

הזינו את הנתונים

וותק במקום העבודה

תעריף יומי ברירת מחדל לפי משק פרטי. עדכנו לפי הצו במקום עבודתכם.

היקף המשרה

מי זכאי לדמי הבראה?

כל עובד במשק הפרטי שעבד שנה מלאה אצל אותו מעסיק זכאי לדמי הבראה. הזכאות נצברת מהשנה השנייה ומשולמת אחת לשנה, לרוב במהלך הקיץ. עובדים חלקיים מקבלים את הסכום ביחס להיקף המשרה שלהם.

מספר הימים לפי וותק

השנה הראשונה — 5 ימים, שנים 2–3 — 6 ימים, שנים 4–10 — 7 ימים, שנים 11–15 — 8 ימים, שנים 16–19 — 9 ימים, ומשנה 20 ואילך — 10 ימים. בחלק מההסכמים הקיבוציים יש מסלול מיטיב. בדקו את צו ההרחבה הרלוונטי לתפקידכם.

תעריף יומי ועדכונים

התעריף היומי מתעדכן מעת לעת על-ידי משרד העבודה והאוצר. לעובדי משק פרטי התעריף האחרון עומד סביב 418 ₪ ליום, ואילו לעובדי המגזר הציבורי הוא יכול להיות גבוה יותר. בשורת התעריף במחשבון תוכלו להזין את התעריף המעודכן שמופיע בתלוש השכר שלכם.

שאלות נפוצות

לא. דמי הבראה הם תשלום נפרד שמופיע כסעיף עצמאי בתלוש השכר ומשולם בנוסף לשכר היסוד. הם חייבים במס הכנסה ובביטוח לאומי, אך פטורים מהפרשות לקרן השתלמות.

במקרה של סיום העסקה, המעסיק חייב לשלם דמי הבראה יחסיים עבור התקופה שעבדתם בשנה האחרונה — בתנאי שכבר השלמתם שנה מלאה במקום העבודה.

תקופת חופשת לידה לא נחשבת לוותק לצורך צבירת ימי הבראה. עם זאת, חופשה ללא תשלום קצרה (עד 30 יום בשנה) לא פוגעת בזכאות.

התעריף היומי במגזר הציבורי לרוב גבוה יותר ועומד על סדר גודל של 471 ₪ ליום, ומספר הימים יכול להיות גבוה יותר במסלולים מיטיבים. בדקו את צו ההרחבה הרלוונטי לתפקידכם.